聪明？ 听话？ 懂得举一反三？ 能体现优势价值？ 其实呀。 不论哪种，多半离不开一个核心重点，就是团队思维。 底下的人如何发挥所长，如何活跃当前，还是两者皆非，只考虑低调保身。 选择怎样都好，最主要的是，要能帮助到主管完成当前的困难。 也千万记得一件事。 要把公司当成是自己的家。 这句职场的地狱笑话之所以有名。 必然是有它存在的道理。 .......。 这天。 姚经理的电话是打不通没错。 因为她给公司的那组号码，只不过是她的公务机，而属于私人领域在用的另一组，唯有李贞娜，以及邵汶真知...

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