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林蔻蔻就问：“你给不给？”

裴恕咬牙，发现自己还真不能不给，盯了她足足有好几秒，才转头朝门外喊：“孟之行，把姜上白那单的appg报告拿来！”

孟之行拿了一个文件夹进来。

林蔻蔻笑眯眯道了声谢。

裴恕问：“你接下来打算怎么做？”

林蔻蔻看他：“想知道啊？”

裴恕有一种不好的预感。

果然，她露出了一个和善的笑容，然后悠悠道：“那可不能告诉你。”

说完拿了资料就走。

裴恕坐在原处，差点没被她这句噎死。

不得不说，歧路的猎头团队真的能力不俗，就林蔻蔻拿到的这份appg报告来看，行业现状有了，姜上白这家公司在行业里所处的地位也有了，关于市场总监这个职位的人才画像和人才地图也基本完备。

只是最终得出的结论是：这里面几乎没人真正符合姜上白的需求。

末页甚至有裴恕的批注。

林蔻蔻看见了那一行流畅的连笔字：“能做，高难度，投入回报比太差，不跟进。”

能做，但不跟进？

所以，裴恕之所以将这一单定成死单，只是因为投入产出比太低，钱太少？

还真是他的风格。

林蔻蔻直接叫来袁增喜，抽掉最后那一页，把整份报告扔给他：“这你拿去研究一下，根据人才画像，给我找几份简历，不是最新的也没关系。”

她简单说了一下自己的要求。

袁增喜不明白为什么要这样找，但照做却是会的，领了任务就赶紧去忙了。

降维打击

袁增喜本也不是什么大人物，自谓能屈能伸，捡起那张名片擦干净之后，便揣回了自己的兜里，还跟林蔻蔻笑着说话。

可林蔻蔻哪儿能看不出来？

这就是强撑着。

人活在世上，谁不要点脸面？只是有时现实太操蛋，大部分人只能放了脸面，换口饭吃。

她欲言又止，但最终还是装作没看出来，笑着跟袁增喜聊天。

大概十一点，王亮才下来亲自接他们上去，进了电梯便道：“苏总监刚刚见的好像是途瑞的猎头，听说很厉害。他们快谈完了，我现在带你们上去，你们……”

他声音有些干涩，带着点明显的紧张。

袁增喜一听便道：“这职位现在找了途瑞？”

林蔻蔻却理解王亮的担心，心领神会地道：“你放心，就算这单子我们争不到，也不会让你背锅的，我们会跟你上司解释清楚。”

王亮于是连声道“那就好”，说完了，又生出几分愧疚来，小声道：“对不起，我……”

林蔻蔻笑笑：“没什么，打工人理解打工人，别放心上。”

王亮眼眶一热，又低声道：“谢谢。”

人事部在五楼，有几间连着的办公室。

说来也巧，林蔻蔻他们到的时候，人事总监苏迎跟周飞的会面刚刚结束，只是看起来，结果似乎不怎么如意。

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