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第207章 科技帝国的前置条件＆打个折，1200万，10%~（第1页）

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当前阶段，鼓励员工自主或内部创业的企业还不算多，但在后世，这种现象其实还是蛮普遍的。

某种程度上讲，其实就是将公司“平台化”。

跟“开放平台”的理念有些类似。

这种制度的好处是，可以打破层级束缚，有效激发组织活力。

并通过为员工提供实现自我价值的平台，满足其“创业成就感”，从而减少优秀人才的流失。

就比如刚刚的米哈游三巨头。

他们已经不缺钱了，最起码不缺“小钱”，接下来该追求的，自然是自我价值。

在这种时候，不论是鼓励他们内部创业，还是以资源扶持入股的方式，支持他们自主创业，都可以将他们留在“极光系”的生态之中。

同时，员工依托企业的资源开展创业

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